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Lutte contre les discriminations

20/09/2016

Voir aussi le sous-dossier "Égalité femmes-hommes"

Voir aussi le sous-dossier "La situation de la lutte contre les discriminations en Rhône-Alpes"

 

 

 

La lutte contre les discriminations est un domaine historique de la politique de la ville.

Son intérêt réside dans le changement de focale qu’elle induit sur les problématiques regroupées, jusqu’à il y a quelques années, sous le thème « intégration ». Il ne s’agit plus aujourd’hui de considérer que les populations exclues le sont uniquement parce qu’elles n’ont pas encore acquis toutes les dispositions pour faire partie intégrante de la société, mais aussi, et peut-être surtout, parce que la société ne leur accorde pas l’égalité de traitement.

La lutte contre les discriminations constitue un axe transversal des contrats de ville pour combattre les inégalités. Elle s’attache à lever le déni des acteurs publics et privés, à mettre des mots sur la réalité vécue et à renforcer l’enjeu fondamental qu’est la citoyenneté. Elle repose sur une approche intégrée afin de mobiliser tous les partenaires du contrat de ville (habitants, associations, entreprises, collectivités).
 

Éléments de cadrage

 
Outils

 Synthèses et documents issus des journées organisées par le CR•DSU

Les documents suivants font suite aux travaux engagés en 2013  par la DRJSCS Bretagne avec ses partenaires sur les questions de jeunesse et discriminations :


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